Immer erster Ansprechpartner: Objektleiter im Gebäude- und Reinigungsmanagement. Raus aus der Überforderungs-Zwickmühle mit dem Objektleiterteamcoaching.

09.11.2020

Mitarbeiter möchten geführt, Kunden betreut, der interne Verwaltungsapparat bedient und die Prozesse am Laufen gehalten werden: In dieser Rolle muss man vielen Erwartungen genügen. Kein Wunder, dass da manchmal die Luft raus ist. Wenn dann noch der Rückhalt im Objektleiterteam fehlt, geht vielen ObjektleiterInnen die Puste aus. Ein praktikabler Weg aus dieser Zwickmühle ist die Einführung der kollegialen Fallberatung über eine Teamentwicklung der Objektleiter. Trainings alleine erzielen häufig nicht den gewünschten Effekt, denn im Grunde wissen viele Objektleiter schon, wie sie all diese Anspruchsgruppen und sich selbst managen können. Was ihnen fehlt, ist die regelmäßige Reflektion, damit sie nicht immer wieder in die gewohnten Muster zurückfallen und ein Stück mehr Unterstützung und Nachhaltigkeit aus den eigenen Reihen. Genau darauf zielt das Objektleiterteamcoaching ab. Die Einführung bringt nur einen geringen Aufwand mit sich und kann online/ remote/ virtuell oder (bald wieder) in Präsenz eingeführt werden. Bitte sprechen Sie mich dazu an: riesenkoenig@riesenkoenig.de

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